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神戸北野ホテルの女性の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育係が決められますが、教育・研修を受けると言うより、自分で学ぶ姿勢が評価されます。
ブライダルでは失敗が許されない為、指導はかなり厳しいです。
人数の少ない部署の為、じっくりと成長する有余はあまり与えられません。また個性や自己流は認められない為、マネージャーの考えがほぼ100%反映し、部署内でのルールは、かなり細かな所までしっかりと定められています。
メンタルの強さと、決め細やかさが求められる部署です。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が認められない為、残業代が加算される事はありません。 インセンティブ
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神戸北野ホテルの女性の口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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