口コミ投稿日:2021年01月16日
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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医療法人偕行会のカテゴリ別口コミ(45件)
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最新の回答:2022年04月30日
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最新の回答:2022年04月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人偕行会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
「その人らしさ」を尊重し、ご利用者、ご家族の希望や状態に合わせ切れ目のないサービスを提供できるよう努めている。また、個々の創造性を重視し、「Daily Innovation」を実践し主体的に行動することが出来る。
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職務や職域によって職員間の壁はなく、相談や報告が行いやすい環境がある。また、プライベートでも職員同士で行動することもあり、関係は良好である。仕事の部分では組織を意識して報告・連絡・相談をしっかりと分け、体制の強化を図っている。
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人権尊重として『人権を守り人を大切にします。国籍・人種・宗教・性別・障がい等による不合理な差別をしません。あらゆるハラスメント行為を許しません。』(行動指針から抜粋)を掲げており、あらゆる国籍の方やあらゆる宗教の方と一緒に働いている。障がい者の雇用も行っており、互いに認め合う共生の形が出来ている。