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愛知県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:学ぶ意欲さえあれば、際限なく学び続けられる環境ではある。研修
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:愛知県庁での働き方は多岐にわたります。まず愛知県庁は地域社会
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 社会福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:やる気があれば、いろいろできるかもしれない。能力も必要。働き
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発支援ほぼないに等しい。全て現場任せ、人任せ。机上
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:行政特有の知識は身につくが、民間でも通用するようなスキルを得
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:民間企業とは異なり利潤を追求しないため、自社の損得等ではなく、公益のた
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援はしっかりとある。そのため安心して勉学に
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は公務員としての素養を醸成するための
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:2~3年で人事異動があるため、基本的に組織内のジェネラリスト
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 技師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:文書作成については人一倍厳しいため、その点のみ成長できる。働
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:資格のための、試験代を出してくれる働きがい:県民のためになっ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:働きがいはありますが、手当などはありません。資格取得のサポー
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:県民に感謝された時は素直に嬉
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修は豊富です。働きがい:官公庁なので事務と言っても手広く、
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:自分の興味のある分野を見つけられれば他では経験できない業務を行えるやり
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修は毎年あるが、役に立っているの
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:個々の仕事量、チームの仕事、部署間の仕事。様々な関わり方をす
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:研修はありますが、あまり有意義なものではない気がします働きが
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:キャリア成長という点では、同じ部局を長年経験している事務系職
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:事務処理能力の向上や、忍耐力が身につく。働きがい:あまりない
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:雑務が多く成長が難しいが、本人次
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:タイミングが良いだけで上がってきた、力と正しい判断力のない上司がたくさ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:役所は、立場としては世間的にはかなり有利ですし、やろうと思え
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:どれだけ売り上げをあげたのか、ということは考える必要がなく、市民のため
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:基本的にはどの仕事でも成長できると思いますが、上司が余り良く
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】大学の派閥があり、難しい。組合は、希望なので、
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】きちんと研修があるので、わかりやすい。教えるこ
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:研修やセミナーには一応参加できます。成長は本人次第かとおもい
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】一応役職ごとに求められる力などの定めはあるが、現場の上
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年配になってから、全く畑違
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】採用時には一括で研修があるが、業務上直
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ゼネラリストなので、役所の
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】優秀な職員には、中央官庁や民間企業、公
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:多くの専門家の中でたくさんの刺激を受け、その後のキャリアに大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な仕事ではありますが、過去の責任者がしっかりとしれば大きく問題はあ
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