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栗田病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:
職員の電子カルテの情報を他のある職員が写真に撮り、周りにその写真を送るという低次元の組織。個人情報が守れない低次元の組織。

働きがい:
職員の電子カルテの情報を、ある他の職員が写真に撮り、周りにその写真を送るという低次元の組織。個人情報が守れない低次元の組織。

口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップ支援制度があります。私は利用したことはないです
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:資格は取りたいし、資金援助もしてくれるけど、あまり進んで資格
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 診療技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:研修費用は全て病院
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:学ぶことは沢山できたのでキャリアアップはで
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画課

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:研修等への金銭的援助の仕組みがあり、受講したい研修や取得した
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】観察力が必要な仕事だとは思いますが、それを面倒くさがる
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:各種研修参加費や交通費は規定に従い申請することで病院が負担してくれる
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:新人教育の仕方が統一されていない。部署に一任されており、ちゃんとして
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事のやりがい】ここの病院に限らずだとは思いますが、患者さんから感謝
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:患者様と関わる時間がとても多いので、その中で感謝の言葉をいただいたり、
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:患者さんに感謝されたり、褒められたりすれば、やっぱり嬉しいですよね。や
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修してくれるのかと思いきや、そんなの全然なしです。なので、自分のや
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口コミ投稿日:2016年01月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月29日
教育・研修:研修とか教育制度などは特になく、それぞれの病棟で先輩に教わって慣らす
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ じゃ看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:暇な職種は研修を受けられる機会が多い。院内で企画している研修
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