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株式会社高学館パートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 校舎事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しいため、4月にもらった組織表を見て連絡しても担当者がいなかったり、新しい人に変わっていることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
校舎内での講師や校長との交流はあるが、他の事務員との交流はほとんどない。本部の方達は夕方で上がってしまうので、わからないことがあっても聞ける人がいない。

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:とくになし。ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:完全に縦割りの環境です。派遣でしたが、自分の部署以外の方とは... 続きを見る

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