回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：若い方や女性の方も管理職につかれています。互いに評価し合う制度があり、社員同士の馴れ合いを防ぐため勤務外の交流は避ける事になっていました。
評価シートの内容も多少独特な部分もありました。ミスなどをすると社内全体へ報告と謝罪をしないといけないので度重なると自分の評価は落ちていきます。
評価シートの内容も多少独特な部分もありました。ミスなどをすると社内全体へ報告と謝罪をしないといけないので度重なると自分の評価は落ちていきます。