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株式会社プラウトゥーワンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:研修もあるにはあるが、行き当たりばったり。編集技術は身につく環境かもしれないが、人間力の成長は個々人しだい。ただそんな力を養ったところでなんの評価もされないので、ここでは無意味だが。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:デュアルタスクを熟す力はつくと思います。複数のテスト作成を同
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:業務のスケジュール管理能力はすごく上がると思います。また、テ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:一応新人研修はありますが、内容としては薄く、業務は実践で覚えるしかあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:仕事自体にやりがいは感じても、そのやりがいだけでは続けていけないような
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:基本的にやりがいを感じることはありません。仕事が終われば、また別の仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社3ヶ月くらいは研修が週に2回ほどあります。研修と言っても、出版業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:研修制度は充実している、と豪語しているが、社内で行われる研修はお飾り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年09月02日
働きがい:人によると思うが、私は仕事内容自体は好きだったしやりがいがあった。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員の経験がないので、実際に隔たりを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで分担して協力して業務を行う職種であっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】普段からコミュニケーションをとっており
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】実践して業務に慣れていく形。 特に教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】「普段関わらない他部署」
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】退職について相談しました
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は非常に多い。仕事にやりがいはあるが、労働時間が給与に見合わない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験で入社しても、すぐに現場に投入される。OJT研修という名目だが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】必要に迫られて覚え
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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