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CACジャパン販売株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】末端の顧客様に接するセクションの教育に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人。 本部から目標を落とした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50% 促す仕組みとしては、期間契
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お取扱店のご担当者さま並びお取扱先で商品を購入していただける顧客様から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】ある意味、長く働ける環境です。 厳しさも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】販売員については皮膚理論、商品の特性を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】はい。 初めに徹底的にレクチャーとチェックを行っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】過去には火曜と金曜とありましたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】顧客様に喜んでいただける点
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】はい。 顧客様にきれいにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】ほぼ定時に帰っているので、大切
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】商品の評価だけが先行してしまい、個人の能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】はい。 何事にも臨機応変に動けるよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化は促していません、個人の権利で義
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】産休、育休、復帰後の時短など本人の要望のまま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】はい。 本人の希望通りの育休が取得でき、時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐ取れます。基本は1週間前までとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】商品性から嘘の無い営業活動ができるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ない。進化する努力を考えな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】はい。 自由な発想と行動ができるから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】できる。ほぼ定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ない。 残業ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】はい。 1週間前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】商品の導入に喜んでい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】暦通りで充分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他社にはない負けない商品
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
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給与水準:【退職金の有無・金額について】はい300
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