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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
多様な働き方支援：仕事イコールプライベートと感じることができれば、全く苦にならない。ただ、周りから悪評価を受けるようなことになれば、勉強会などに呼んでもらえないのに「勉強する気がない」と評価され、悪評価のスパイラルに入るので要注意。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】普段の評価で大きく変わるので難しい。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【仕事の厳しさ】一挙手一投足が評価対象になるので、あいづちでも目線でも
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【目標の決め方】特に面談などはない。期限を区切って決めることもない。ミ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会はしょっちゅう開かれていた。ただ、本
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
多様な働き方支援：入社後、途中から残業手当がつくようになった。とはいっても、項目
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】うまく上の人に話すことができれば可能
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あまりそういう感じではない
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
仕事内容：【個人の裁量】小さい。一時、若手スタッフを集めて裁量権を持たせる動きが
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あまりそういう感じではない
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
多様な働き方支援：有休はなし。日曜は一応休みだけれど、何かしらで出社することにな
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】本社にいれば可能。上層部に
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】評価基準が存在していないので、一
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】他の誰にも真似できない特殊
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株式会社AIEの女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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