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一般社団法人TMG本部の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円200~550万円52

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数52

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
387万円
(平均年齢31.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
339万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
355万円
(平均年齢29.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
349万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(243件)

一般社団法人TMG本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
勤務地から徒歩15分以内程の借り上げの社宅があり、2〜3万円ほどで住むことが出来た。駅も近く、休日も出かけやすくて良かった。住宅補助も出ていた記憶あり。通勤手当、退職金に関しては分かりません。

オフィス環境:
立地は勤務地によると思う。自分が働いていたところはかなり良い方であったと思う。建物は年季が入っていたが、清掃員さんがいて丁寧に清掃されていた記憶があるので、いつも綺麗に保たれていた。

一般社団法人TMG本部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土の午後が勤務という形になるため身体的にしんどい。
完全週休二日ではないため、5.5連勤などしなくてはならない。自分の部署では上司が先に休み希望をいれてしまうため、そこを避けてであれば休みは入れやすいが、年功序列になっているところがあり、若者には優しくないとおもう。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。時短勤務はできる。

一般社団法人TMG本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方かなと思います。
挑戦する機会はいつでもあり、やりたいことを応援してくれる会社です。
困った時は面談を随時してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは撮りやすく、幅広くいろんな部署と関われるので楽しかったです

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も働いており一生懸命でした。たくさんコミュニケーションとるようにしたおりました。

一般社団法人TMG本部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:
医療グループであり女性職員も多い為、女性にとって働きやすいと思う。産休育休を取得して、時短で復帰する職員は多い。部署によっては時短職員で偏ってしまって、フルタイムの職員に皺寄せがきているところもあるように思うが、助け合いなので仕方ないと感じる。近隣の施設で時短勤務者の分の応援があってもいいのかもしれない。

一般社団法人TMG本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:
奨学金の関係上、新卒だと大体3年で退職する方が多いが長期的に働く、もしくは家庭を持ってから復帰する方が多い印象。

働きがい:
新人教育は手厚く、マナー講座やフォローアップ研修が充実しており、不安な点やわからないことは先輩方に教えてもらいながら実務経験を積むことができる。

一般社団法人TMG本部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、グループの医療法人であるため、研修等が充実しているということ。説明会等でも研修等についてのお話はあった。
実際は大まかな内容であるため、あまり実務に役に立たない場合もある。

また、年次が上がるにつれ研修は減り、同期との情報交換の場もなくなっていく。
グループである強みをもっと生かし、様々な事例を取り扱ったり、年次があがっても研修の場があるとなお良いと感じていた。

一般社団法人TMG本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コメディカル

3.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の弱み:
診療報酬によって収入を得るため、診療報酬改訂によって経営状態は左右されてしまい、医療費削減の流れもあり、診療報酬改訂によって経営状態が上向く事はないと思われる。さらに円安による物品コスト増、人件費増などの様々なコストアップ部分を加味した診療報酬改訂がなされてるという事も感じられない為、経営改善が最優先事項になり賃上げ等の対応も非常に苦しいのではないか。

事業展望:
かなりきびしいと考えています。診療報酬改訂の傾向、少子高齢化等の医療業界全体の問題がベースとしてあるので、それに適応する体制になることが急務ではないか。事業の需要自体はある為、仕事がなくなるという事はないが、人材を確保する体力がなくなり、人材不足→人材不足による現場スタッフの疲弊→大量離職→事業継続困難などの負の連鎖が始まるのではないか?

一般社団法人TMG本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
グループ病院のため給料はやすめ。
賞与は他の病院と比べても低めかおなじくらいです

評価制度:
一年に一度評価シートに基づいてありますが、昇給するには数年かかるし、上がったとしてもそこまで給料に反対されずらい印象でした。