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回答者: 男性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありませんが、新人や中途入
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回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているが、マニュアルはないので人によって言っ
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:勤続年数や役職に応じ昇給制度あり。コロナ禍ではあるもののボーナスは支給
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:昇給は毎年1回。評価は毎年の自分か掲げた目標と上司との面談等で決
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 医療専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く年間2000円昇給するが初めが19万円なので5年でやっと基
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コメディカル

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は常に一定、入職時の基本給にわずかに毎年変わらず上乗せされる。賞与
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業はその人の個人の力量によると思います。仕事が早い人は残業
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:病棟によって夜間の仮眠が取れるところと取れないところがあり、かなりきつ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:経営方針がしっかりしており、医療法人含む全施設へ毎年伝達さ
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与テーブルがしっかり構築されているため、明確な給与体制がある。昇格に
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:有給取得率は全体的に高く、休暇も取りやすい。女性はきちんと産休
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:家族の受診料が3000円以上で割引きになるので、かかりつけや病院圏内に
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回答者: 男性/ 医療専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:月3000円以上の医療費は会社が負担してくれるので仮に10000円支払
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回答者: 男性/ 医療専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:これは医療従事者である以上避けられませんがシフト制です、基本
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コメディカル

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:所属している病院によるが、有給消化、希望休等は問題なく取得で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日、付属のソフトボールチームの朝・夜の練習の補助に駆り
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日は体感的に少ない。上手く公休を使わないと、終日休みの日が
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:休みはやや少ない上に、公休を返上した院内のイベントが非常に多
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:公休はおおくもなく少なくもないが、公休でイベントにほぼ強制参
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価という名の個人面談のようなものが年に2回ある。この面談で職場
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションは取りやすいが、上司や幹部との
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回答者: 男性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはたくさんあり、コロナ
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コメディカル

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:景気によってあまり影響を受けない。事業の弱み:景気によって会社が発展
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与はコロナ禍でも給付された。昇給は役職につかなければ期待はできない。
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:医療業なのでつぶれない事業の弱み:コロナの影響が大きかった事業展望:
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回答者: 男性/ フィジオ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ科/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:手当てはあったが、住宅補助は看護しのみで、保育所も看護士のみが利用でき
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:主婦さんや新卒とあらゆる年代の方がいらっしゃり、指導やスキルア
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部部長/ 部長・次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 108万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 108万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は4月に1回となっています。評価は目標管理の評
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:年に1度異動希望を出すことができます。自身の希望するキャリア
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務と給与が見合っていない。上は仕事をせず下に負担ばかりいく。評価制度
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回答者: 男性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性が多い場ですし、女性が働きにくいという環境ではないと思いま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:保育園があるので、出産した看護師さんも働きやすいと思います。独
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コメディカル

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:病院によって仕事内容が異なる為、キャリア開発、成長にばらつき
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいて、女性も働きやすいと思う。産休、育休もしっか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:住宅手当は支給されるのでありがたかったです。また、退職金もでるので安心
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