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ルフトハンザドイツ航空日本支社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ Agent/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:
スタッフ用の格安航空券が手に入ることがある。オフィスには常時何種類かの飲み物が用意されている。

オフィス環境:
休憩室も広く飲み物なども自由に飲めるようになっているオフィスも清潔で駅からも近く便利だった

ルフトハンザドイツ航空日本支社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ Agent/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務になっており祝日に働くと手当がつく

多様な働き方支援:
同じ業種でなければ副業可能。スロットの空きがある限り有給は自由に取れる。有給をまとめて3週間たっても問題は無い

ルフトハンザドイツ航空日本支社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ Agent/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:
外資系で明るい雰囲気。オフィス内にも航空会社のアイテムがたくさん置いてあり国外車と言う雰囲気をより醸し出している

組織体制・コミュニケーション:
上下関係などもほぼなくアットホームで和気あいあいとした多国籍の雰囲気の良い職場。

ダイバーシティ・多様性:
性別人種国籍宗教問わず足したような人たちが働ける状況にある子供がいる女性でも働いてる人は多い

ルフトハンザドイツ航空日本支社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ Agent/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので産休なども取りやすく給料でないものの最長で2年間の産休が取れる

ルフトハンザドイツ航空日本支社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ Agent/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:
トレーニングが充実している

働きがい:
世界の様々な国が車のフライトに安く乗れる事ができ旅行好きにはもってこいの色は

ルフトハンザドイツ航空日本支社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:客室乗務職は最初はだいたい契約職であると思います。2年の契約終了後は長期雇用になりますので、日経航空会社よりは安定していると思われます。男性の客室乗務員の方も多くいらっしゃいますので、働きやすい点もあります。

ルフトハンザドイツ航空日本支社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ Agent/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
個人の成績とチームの成績によってボーナスが計算される。残業の場合手当がつく。

評価制度:
個人の成績とチームの成績によってボーナスが計算される。残業の場合手当がつく。評価は個人の実力によって評価されるものもあれば、チームでまとめて評価されるものもある