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世田谷区役所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、風通しは悪くないが、挑戦する風土はなし。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保育園/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:前向きに働こう、よくしていこうという空気だが、公立なのでど
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回答者: 女性/ 行政事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:どんな人でも公共サービスにアクセスできることが第一なので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:部署によって保守的なところ、挑戦的なところがあります。上司
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:保守的です。組織体制・コミュニケーション:部署によりますが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 児童相談所/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:自己啓発をしている人がほぼいない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:組織体制は古いです。基本的に前例踏襲です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:おしゃべりな人が多く、にぎやかな雰囲気です。そういった雰囲
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。挑戦する機会は多くはありません。組
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりない印象だが、本人次第だろう。
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回答者: 女性/ 公立保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育部保育課

2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:公務員としての研修があります。採用一年目以外でも、研修が充
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的に縦割りだが、一部の職員の努力もあり最近は連
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:区内でも地域によって特色がかなり異なる。本庁勤務の職員と支
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活支援課

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:官公庁なので潰れることはなく、将来予測を立てやすい。仕事は
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:60の定年間際の職員、新人、中堅とまんべんなくいる。組織体
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:穏やかな雰囲気でした。組織体制・コミュニケーション:他の部
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