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日立市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年一回必ず昇給。
ボーナスも悪くない。
若いうちは本当に給料が安く、結婚して子供ができて、家を建てることは本当に難しいと思います。2馬力であればそんなことはないと思いますが。

評価制度:
公務員なので年功序列である。

口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 8万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年1月に実施されます。賞与は6月と12月で合計4.4ヶ月分位だ
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は事前に説明があった通りの額であった。残業代については予算の関係
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2.8
栃木県宇都宮市塙田1丁目1-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は法律で決まっているため、スタート時の金額は決して多くは... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区中央1丁目4-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:給与制度は決められているため、急激な給与UPはない。地道に業... 続きを見る
2.8
北海道釧路市黒金町7-5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:地方公共団体のため、給料は毎年一定額上がるし、賞与も安定して... 続きを見る
2.9
東京都大田区蒲田5丁目13-14
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:勉強はしないと受かりませんが、昇進試験に合格すれば給料も上が... 続きを見る
3.0
東京都八王子市元本郷町3丁目24-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:公務職場なので、つぶれることはありませんが、正職員以外の雇用... 続きを見る
2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:教員に残業代はない。だが、他の地方公務員に比べれば給与はずい... 続きを見る
3.4
東京都品川区広町2丁目1-36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:従来は年3回で、6月、12月、3月の支給であったが、人事委員... 続きを見る
3.3
岐阜県岐阜市薮田南2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:東京や大阪に本社のある大手企業の給与水準(年収)と比較すると... 続きを見る
3.1
東京都杉並区阿佐谷南1丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当や賞与等は保護されているが、社会情勢より減少している。評... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:公務員ですので、基本的に年功序列。業務量が多くても、若い限り... 続きを見る

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