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川崎市役所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。若い世代はあまり意見を言えません。前
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
組織体制・コミュニケーション:部長級くらいまでは距離が近く、相談しやすい雰囲気が
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回答者: 男性/ 生活保護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない組織体制・コミュニケーション:上司や同僚
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 職員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はそれほどないと思われる。縦割り組織な
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:よく会話をする部署にいるので、連携が取りやすく、働
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:上司や同僚の組み合わせによる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、ひと昔よりは風通しがよくなっていると思
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回答者: 男性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:学校にも寄るが基本力ある先生が牛耳っている感じ組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションはしっかり取れていると
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:部署によるが、前向きな部署は自分の意見を聞いてもらえやすい
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:人がいい。公務員になろうという人なので、基本的に善人。ただ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:年功序列とはいえ、先輩はしっかり仕事ができ、知識も豊富です
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは公務員だけあって、イノベーションや最新のも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:1)残業は一切なく、必ず定時に終業することができた。2
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