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川崎市役所の成長・働きがいの口コミページです。川崎市役所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。ライトハウスは、川崎市役所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:入庁式の後すぐに職場へ向かった。研修は入庁後に3日程度。オン

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回答者：男性/ 社会福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

働きがい:日々市民の方とのコミュニケーションが必要となります。そうした中で改善を

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:定時で帰れるため基本的に自由な時間が多く資格試験勉強も可能で

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回答者：男性/ 総務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:自己申告制度というのがあり、自分のキャリアプランを実現しやす

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:マルチタスクが常に求められるため、複数の業務かつ一つ一つなら

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:人事評価制度があるが、みんなよくわかってないと思う。アピール

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教諭

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:手当は各種しっかりしている。研修は必要ないものも含めて割とあ

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回答者：男性/ 心理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:勤続年数に応じてキャリア研修が行われるなど、定期的に自身のキ

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回答者：男性/ 生活保護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている働きがい:働きがい

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:自分のキャリアは異動のせいで培えな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがい:どんな仕事でも市民のためにはなっているという意識があるので、なんとか働

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得していないとできない仕事もあるが、資格取得による手当

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:意欲のある方は企画系に行けばそれなりの仕事の仕方ができると思

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:3年ごとに異動があるため、突然全くの素人ですといった職場にい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：自身が関わった建物が建つことで町が成長していくのを実感することができま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：社内社外を通じて研修が多く実施されており、他機関での研修もあるので多

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:あくまで公務員としてのキャリア開発しかできないように思う。組

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:異動のサイクルが短く、専門性を高められる環境にはない。研修は

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:成長や、キャリア開発については自身のモチベーション次第と言っ

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月21日

働きがい:大都市に住む方々の生活に対して大きな影響力を持つ仕事だと思う。そこに働

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保健福祉課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:新人研修や救命講習、警察による講習など役に立つ講習が多かった

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京都府教育委員会

2.8

京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:研修は夏休みなどに多く用意されていました。また学校内の研修も... 続きを見る

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旭川市

3.1

北海道旭川市六条通９丁目４６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:クリエイティブな能力を活かすには物足りなく感じる。それを伸ば... 続きを見る

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茨城県

3.0

茨城県水戸市笠原町９７８−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:忙し過ぎて、資格など取っている暇はない。1年くらいの休職制度... 続きを見る

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世田谷区役所

3.0

東京都世田谷区世田谷４丁目２１－２７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

働きがい:住民との関わりもあり、公共のために働いていることの実感は感じ... 続きを見る

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滋賀県

3.1

滋賀県大津市京町４丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:いろいろな仕事を任せてもらえ、チャレンジできる環境だと思う。... 続きを見る

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吹田市

3.2

大阪府吹田市泉町1丁目3番40号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:アルバイトといえども、研修には比較的出してもらえます、専門職... 続きを見る

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広島県警察本部

3.0

広島県広島市中区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 巡査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:市民のために頑張っているんだという使命感があります。... 続きを見る

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奈良県教育委員会

2.7

奈良県奈良市登大路町３０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 常勤講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:生徒の成長を見守ることができる仕事なので、やりがいはある。研... 続きを見る

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和歌山県

2.9

和歌山県和歌山市小松原通１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事課/ 主事

成長・キャリア開発:研修はあるが、あまり身になっている気はしない。同期間の交流を... 続きを見る

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鹿児島県

2.8

鹿児島県鹿児島市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:働きがいはあります。しかし、業務量の多さや周囲のモチベーショ... 続きを見る

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会社名	川崎市役所
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kawasaki.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区

従業員数	15538名
代表者	福田紀彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格所得手当てが出ます。研修も初任者から3年間は若手研修があ... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 救急隊員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:職場に活かせるような資格でないとほぼ意味がなく、積極的に行っ... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。何も努力していなくてもそれなり... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:広く浅く多くの業務を担当するので、民間で通用するようなスキル... (続きを見る)

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