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名古屋市の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:少なくとも名古屋市が潰れる時は日本も無事では済まない。名古屋市で
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:公務員だけあってよっぽどのことがない限りはクビになることはなく安定
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:お役所ですから絶対になくなりません。安定性とも同じですが、将来性
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:お役所ですから、言われたことを言われた通り、歯車のような役割をしていれ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:給料が上がることは全く期待できない。そこそこマシな民間にいけばこ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:公務員ですから、雇用の安定性については抜群です。たとえ病気や怪我で
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口コミ投稿日:2017年07月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
雇用の安定性:一度競争試験で職員になると、よほどのことがない限り免職等不利益を受
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月24日
事業での社会貢献:国の制度。たとえば保険業務、年金業務、戸籍業務等の生活するうえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:区役所での窓口業務は、市民の皆様一人ひとりと直に向き合い、応対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:窓口で受ける市民からの相談では、時には家庭の事情等に深く踏み込
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:公共機関なので競合がない事業の弱み:競合がないため、弱みもない。市民
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:何と言っても公務員。安定感は抜群です。女性の子育てに対する理解もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり公務員ということもあり、安定しています。ただし、仕事のできな
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口コミ投稿日:2016年11月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:職員の数、議員の数を減らすこと。もっと合理化できるはず。民間並み
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 用務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:学校は絶対なくならない。だから、用務員の仕事もなくならない。接客、清
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:多様化してるので、今後がたい
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:地方公共団体なので、競走原理が
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ 嘱託/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:とにかく安定していること、正職員なら普通にやっていれば無職になるおそ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:委嘱期間を越えると再度受験しなければならない。また、再来年度から地
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:役所の数は、減らしていく傾向になります。将来をになう子どもたちが
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:嘱託職員は現時点では2~3年の期限内で委嘱される。その期限において
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:税金を、つかう立場にあるので、行政として、市民の皆様のために、
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:係長クラスだと2~3年で異動となるため、業務の理解が難しい。係内で力を
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:福祉関係の仕事。関係機関との関係性がきちんと構築されていて、動きやすい
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:税金なので、大切にしなければいけない。地域活性化には、財政投融
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:民主主義の行政として、少子高齢化が、進むなか、如何に、経済が発展
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:一部の権益に、片寄ることなく、全体の国民の利益に、繋がっていけ
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:人口は、減少し、その対応を、考える必要があります。行政は、三権分
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:国民の皆様の意見が、反映できるか、考える必要があります。直接、お
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:全体の奉仕者として、適正な、行政としての公共の福祉に、貢献でき
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 補助/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:よくわかりません。事業の弱み:縦割りで、各部所の横の連絡があまり良好
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