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大字長島財産区の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしている。給料も安定している。小学校勤務でこどもから
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が少ない。短時間職員で1日6時間しか働かないが、土曜日も勤務があり
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正職員と臨時職員や任期付き職員との給与面の差がかなり開いている一方、仕
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3.1
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目7-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 保険/ 派遣
給与制度:私は契約社員だった為、給料は手取り15万とかだった気がします... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給賞与あり夜勤手当等、事案に応じて各種手当安定している評価... 続きを見る
2.7
長崎県佐世保市八幡町1-10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ダブルワークをすることを前提に雇用されなければ、単独では生活... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年一回賞与は6月と12月の年二回手当ては、夜間勤務手当... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:公務員の中でも警察官は給与は高水準です。昇給は階級、年齢によ... 続きを見る
2.8
鹿児島県鹿児島市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:私がいたところでは、若手にも責任のある大事な仕事をどんどんや... 続きを見る
3.0
大分県大分市大手町3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉関係/ 主事
給与制度:年に1度の昇給、7月と12月に賞与、住宅手当や通勤手当、扶養... 続きを見る
3.5
広島県福山市東桜町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:5段階の評価があり、昇給に反映されます。期首、中間、期末に所... 続きを見る
2.9
東京都町田市森野2丁目2-22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ ゴミ収集員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:あらかじめ面接で言われた通りの額がビタ一文増減することなく支... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年収はいいと思う。昇給についてはやる気がないとあまり上がらな... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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