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池田建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:
本社は分からないが、大阪に関してはゆるい感じなためやりやすくはある。人がいないため、色々やることになるので、挑戦する機会は多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
良い上司もいれば、悪い上司もいる。他の会社とあまり変わらないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性はないと思う。

口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼなし、賞与は1ヶ月分、子育て手当てがあるのでそこはありがたい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:新人の間はなるべく残業しないように配慮はしてもらえる。が、全
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:通勤手当は余程変な経路で申請しない限り全額出る。住宅補助制度はある。上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:業界全体に言えるが残業は多い、休暇は現場と他の人員次第なため
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:最初の導入研修はテキストだけ渡されて自習が多い。それ以外だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:住宅補助があるのはとても良い、特に所得ではなく控除扱いになるため所得税
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回答者: 男性/ 所長 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:全体のレベルは低い。営業のレベルも低い、正直言って先はない
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 工事所長

1.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:典型的な建設会社で職員の泊まり込みも当たり前。有給は繁忙期で
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回答者: 男性/ 所長 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:特に無し。中途で入社した出来る所長クラスは二年以内に転職して
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回答者: 女性/ 人事総務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
オフィス環境:市ヶ谷駅と九段下駅の中間にあり、立地はは良かった。周囲の飲食店はあ
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回答者: 男性/ 所長 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:社寺仏閣のみ事業の弱み:いずれ淘汰されると思う。事業展望:縮小のある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格を取得する際に取得したら報奨金とそれまでにかかった費用を
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:地方から出てきた若手社員にはよい制度が多いと思う。評価制度:どちらかと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想定していたより時代に遅れている部分が多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるがほとんど圧倒的に男性が多い。バックオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の弱み:伝統建築をずっと行っているが、実際は仕事のほとんどが新築の集合住宅と
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回答者: 男性/ 所長 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:特に無しオフィス環境:会議室がとにかく狭い。三密どこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
ダイバーシティ・多様性:グループは外国人向けの学校を作るなど取り組んでいるが、こ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格がなければ意味のない業界のため資格取得支援はある。が研修
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性がほぼ居ないため分からないが、業界上働きやすくはないと思う
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回答者: 男性/ 所長 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、経営陣と現場の意識
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