回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 21万円 | 10万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給はほぼなし、賞与は1ヶ月分、子育て手当てがあるのでそこはありがたい。その他家賃補助もつくが30歳くらいまでのため注意が必要それ以降は給与が下がる。他の建設会社にも言えることだが基本給は低い。残業しないと稼げないがみなし残業がない。
評価制度:
評価基準は上司次第のため良くも悪くもその人次第
昇給はほぼなし、賞与は1ヶ月分、子育て手当てがあるのでそこはありがたい。その他家賃補助もつくが30歳くらいまでのため注意が必要それ以降は給与が下がる。他の建設会社にも言えることだが基本給は低い。残業しないと稼げないがみなし残業がない。
評価制度:
評価基準は上司次第のため良くも悪くもその人次第