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回答なし

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:殆どないと考えていいです。通勤手当は実費が支給されます。退職金は、企業
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格支給の補助はある。成長できる機会はあるが受け身ではダメだ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
多様な働き方支援:フルリモート。出社も可能だが、9割がリモートワークなのでは。裁
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルフレックスで事業部門は勤務スタート、エンドとも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:社員持株会ありオフィス環境:コロナ禍であまり需要がないが、ITベンダー
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 13万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義的な側面が強く、バックオフィスに属する社員以外は職種関係な
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:実直。論理的。結構大きなプロジェクトをやっていますが、セキ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が在籍していた当時はプロジェクト単位でのクライアントからの評価だった
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回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:競合がそこまで多くないことと、中で働いている人たちの人柄はとても良い
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:とにかく自由組織体制・コミュニケーション:組織体制は頻繁に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは評価により変わりますが、会社の売り上げに起因する部分が大きく
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多く、男女格差は感じませんでした。性別関係なく意
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長・キャリア開発:クライアントと直取引なので、普通の制作会社よりは多くの経験が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:業務が立て込んだり、炎上すると、深夜残業や休日出勤が必要にな
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回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいです。やりたいと手を上げた人を奨励する風土は
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:小客満足度と売上による評価が絶対的であったため、働き方の柔軟
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長性・将来性:2000年前半頃の在籍者は、能力が高く、マインドともにアントレプ
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:NTTデータとの協業。大型案件の獲得事業の弱み:小回りとスピード(そ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランド戦略部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほとんど評価は売上次第で、好き勝手やっても売上あればオーケー。割り当て
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスなのもあり調整はしやすかったです。融通が効くので出
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランド戦略部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:資料作成とかで遅くなることはある。土日は、休みだけど。多様な
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト単位でコントロールできれば問題ないと思います。多
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回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:一般的な手当はあります。あとはやる気次第ではないかなと思いま
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回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:アピール力と実績にかかってます。目立っている部分が多くあると昇給し易い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月23日
成長・キャリア開発:大手クライアントとの取引が多いため、運が良ければかなり大きな
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回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によってバラバラなイメージでした。管理職はだい
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランド戦略部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:特に何もないと考えていけばいい。大したオフィス環境でもなく、備品も適当
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:退職金はありませんが、DCがあります。会社の株も買えます。オフィス環境
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:放任主義な感じがする。組織体制・コミュニケーション:リモー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ナショナルクライアントが多く、長期的な案件が多いです。 外部パートナーと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が不明確。 仕事を右から左へ受け流すだけ、または情報をとめて受け
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回答者: 男性/ Web担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:ほぼなしと考えた方がよい。オフィス環境:リモートでの就業がデフォルトに
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:一般的なIT企業水準。退職金はないオフィス環境:過去はフリーアドレスだ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇など取りやすくワークライフバランスは取れたと思う。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:カルチャー:ポジティブな表現をすれば自由主義、ネガティブな
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