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アビームシステムズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ボーナスが多い。給与に関しては特に不満なし。評価制度:半期ごとに評価が
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:性別による裁量の違いもないため、働きやすいのではないだろうか。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する職場の風土なので、チャレンジしたい人に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は年に2回で評価の結果によって変動する。手当については、これといっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与の割合が高く、給与は良い方
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:フルアウトソーシングで
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:成長する機会が自ずと生まれており、1年目から大きな成長を遂げ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しており、男女の差を感
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:無料セミナーはもちろんのこと、有料セミナーも率先して受けさせ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人、協力的な人は休日出勤や残業が多い印象。多様な
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は同業他社と比べて、それほど高いとは思わないが、ボーナスがそれな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、話しやすい雰囲気がある。部署を超えて
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:育休や時短で働いている人も多くおり、周りからの理解も得られてい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:福利厚生は充実しています。退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリア
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:産休・育休は間違いなく取れます。時短勤務も子どもが小学校中学年
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
評価制度:目標を設定し、自己評価を記入⇒上司と面談して評価を決定、という評価制度
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性社員も多くいる。ただ、出世している
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:求められる成長スピードが早い。仕事量が多く、中堅
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:住宅補助がないのはマイナス点。退職金はある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には、休日出勤もあるが、忙しくなると休日出勤も発生する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:マネージャーの人たちを見ていると、女性マネージャーは男性並みに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務は取得しやすい状況ではある。ただし、時短勤務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは新入社員のときから多く貰えますが、残業しないと月々の給料はか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:若い社員がたくさんいるのでやはり活気があります。チーム
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定の仕方や評価が浸透しておらず、部門内のチーム単位でも異なる。上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは新卒一年目からも多くもらえていたと思う。特に不満はない。昇給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:やりがいを感じられる仕事をしている人は少ないように感じる。上司からも、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:ここ数年で新卒社員を大量に採用しているが、30代以降のメンバー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、基本的には9時から18時間勤務です
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:役職に関わらず、実力とチャンスがあれば早いうちから上流工程に関わること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職があがると基本給も上がるが、数千円程度のため、基本給は高くない。ボ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:全体的に休みづらい雰囲気です。有給の支給という意味では多いと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:結婚や出産を機に退職する人はほとんどいない。また、男女によって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:IT業界の中でも残業はかなり少ない方だと感じます。女性もたく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:フレックスとは名ばかりで、9:30出社が良くても、絶対に言えな
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