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ヒューマンホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
給与水準:入社した時には既にシステム導入間近であった為、比較的残業は多かったと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
教育・研修:教育・研修がないわけではないですが、受け身の態度でいるよりも自分から
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:社員持株会社や住宅補助はあるが、金額は補助金額は控えめである。確定拠出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
会社の安定性:養育・人材・介護を中心に様々なビジネスを展開しています。また、それ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:えらべる倶楽部以外の福利厚生は特になく、社割商材も少ないです。健康診断
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:入社当初の研修はあるが、継続した研修はないので新たな事を始める場合に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年12月12日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよるかと思いますが、基本的に男女比はそんなに変わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:・裁量が大きく自身の責任において大きな仕事を任せてもらえる点・新しい取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:業務を覚えていくうえで、先輩社員、上司が直接指導するOJTが中心であ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職クラスから年俸制、一般は月給制。評価制度:営業職の昇進は早く、管
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様な業界があり面白いと期待しそれは事実である。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:一般的にいう記念日休暇など、通常の有給とは別の特別休暇などは設定されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:男女問わず、年齢や役職問わず、新しいことに挑戦できる機会はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
福利厚生:福利厚生制度が乏しいです。グループ会社の商品の社員割引制度はありますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年10月20日
オフィス環境:フロアですが、掃除機入ってない。一般的にはあり得ない。 個人情報を扱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:今まで15分単位での申請しかできなかったが、今度システムが変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:グループ内で様々な業界・業態があり、将来へ向けて新規事業へもアグ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
給与水準:能力の考課は考慮されるが、突発的な昇給はおそらく期待できない。上長が退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
会社の安定性:教育事業・人材事業・介護事業とその他事業のポートフォリオが組まれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:社会貢献の高い事業を行っているので(教育、人材、介護、保育)、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
働きがい:グループ全体の事業は多角化していますが、軸となるのは人や社会の成長に貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業が多いのは覚悟していましたが、思っていたよりは酷くはなか
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当はあまり良くないと思われる。ただ残業が減ってきたので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
オフィス環境:机やイスなど古い部分もあり、中々入れ替わらない。またオフィスに人が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月03日
事業での社会貢献:市場占有率が大きくない事とと、独自分野を展開しているわけではな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月30日
評価制度:部署の業務特性にもよると思いますが、安定的に今のスキルのまま黙々と日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について、そこまで気になっていたわけではありませんが、結果が出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:財形貯蓄は入社時に勧められます。また持ち株会もあり、安く買えます。オフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年09月26日
企業文化・社風・組織体制:皆さん面倒見が良い方が多いので、仕事はしやすい環境です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:以下は良い点と言えるかわかりませんが、利益を上げ続ける
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
オフィス環境:各々の席は決まっているが、オフィスに鮨詰めではないが、スペース的に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:制度面では整備されていると思うが、実際に使いやすいどうかは、実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】業績目標を達成している、または
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:稟議至上主義。稟議がないと先に進まず、可決に時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】頻繁に細やかな研修あり。 功績に
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