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株式会社三和ジャパンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:手当などはないが、あまり年齢は関係ないので結果を出せばどんど
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:役員はわかりませんが、社員に退職金はありません。住宅補助は1人暮らしの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が月42時間ありますが、人によってはそれ以上残業し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:月に2回の土曜日出勤と毎日残業があるので、子供が小さいと働くこ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:どれだけ売上を伸ばしても昇給はない。ボーナスは毎年変わらず年
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:育児休暇が取れると求人票には書いてあるが、今まで取
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:退職金なし。財形貯蓄なし。住宅補助は1万円でます。通勤手当も出ます。車
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:役員を除く一般社員は仲がいいです。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年必ずするわけではありません。昇給する人は入社から1年後以降、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:業界的にもそうですが、女性でも上昇志向があれば偏見なく活躍でき
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:海外出張や海外とのやりとりも多いので、グローバルに活躍することができる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界的にまだまだアナログな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフデザイナー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の弱み:海外とのやり取りが多い分、海外情勢に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
働きがい:やる気があれば、その姿勢を示せば、責任ある仕事はやら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月10日
福利厚生:強いて言えば、産休・育休があればい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:・経理部、営業部、企画部しか存在しないので生産管理とか貿易業務を営業と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・休日出勤し1日出たら1万円近く出ること。・昇給は1年に1回で毎年10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:社長の持ちビルがオフィスになっているため、社長の自宅で仕事をしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:経営陣とは同じオフィス内にいるので親近感がある。ある程度仕事が出来るよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:すべてがトップダウンのみしかないので、非常に疲れる。会議という名の丸一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
オフィス環境:紙媒体を使うことが基本スタンスであり、かなり昔の資料も保管している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業分を超過した場合、別途支給となっているはずだが、超過分が支払
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理を怠っている。タイムカードによる管理を廃止して以来、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:土曜休みは月に2回のみ。休日出勤手当が支払われるものの、休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は明文化されていない。完全にトップの独断による。その判断は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:産休、育休以前に、結婚した後にも働き続けることはかなり難しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:残業を賞賛する風土。みなし残業分きっちり働くのは当たり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:若い女性は可愛がられる傾向がある。ある程度経験を積めば、割と早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:有給休暇を使って休む人はあまりいない。会社から有給休暇取得をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
オフィス環境:清掃は日課であるため、ホコリなどは比較的少ないと思う。備品は必要最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:三和キッチンと呼ばれているお客様をおもてなしする風習が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。8:30~17:30(休憩1時間)だが朝掃除
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:全体を見て休日出勤が多い。振替休日があるという事を聞いたが、
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