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株式会社西鉄ホテルズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
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業務委託

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:特になし事業の弱み:会社の上がとにかくポンコツです。事業展望:展望が
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるが、有給休暇は部署により取得日数に偏りが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業展望:今回のパンデミックで壊滅的な打撃をうけたものの、福岡は海外からの観光拠
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:育休のみ。普通の女性スタッフは育
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は多
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期やイベント(ライブや試験、学会など)は残業す
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:住宅補助はなかった。急な異動のみ住宅補助があるようだ。退職金は新卒だっ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与は配属された支配人の判断による。賞与は配属されたホテルの前月
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいほうだと思います。上司との距離は近い方
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:組織感でボーリング大会や運動会などがあったが参加し
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:育休産休、お子さんの急な病気にも対応してくださるので、女性の方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:色んな部署があります。ながく勤めた人は、色々と上司に根回し等で、事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署によってとれてない事も。レストラン等は、ホールも厨房も人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:個人個人の仕事の力量もあるかもしれませんが…。支配人クラスの方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:私の場合しっかり休みは、とれてます。有給もとれます。その月の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】他の部署の社員は、休みも有給も消化できずに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】しっかり私の部署では、とれています!繁忙期
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:どの部署も時短勤務出来てると思います。また、子供が体調不良でも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:残業手当てはあります。私の部署は約40時間以内ですが、しっかり手当
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:わたしが勤務していたときの話ですが、基本給は低いのかな、、、と思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:店舗によってかもしれませんが、有給消化は、半月前までに希望休を出します
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本はシフト制のため、定時で上がれます。月末月初の経理担当は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:新しい店舗をオープンさせるとともに、既存店舗のスタッフが異動する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:サービス業でお客様を相手にするため、日によってどんなことが起き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度、勤務年数を重ねると成果によって等級が変わり給料の最低賃金が変
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念や、サービススローガンに纏わるスピーチを引き継ぎ時に実施
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:わたしがいた頃から、上長に女性が増えはじめました。積極的に女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:ここ3.4年くらいで、総支配人、支配人クラスに女性が増え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長期休暇の制度はなく、取りたい人は、ほかのスタッフと被らない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:何年か前に育休・産休の制度が変わり、取る人にとって良くなってた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、しっかりと月8日のお休みがあります。私の配属
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属店舗では、ボーナスや、月1回の昇給は上長がしっかりと仕事を見ていて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:日勤での勤務でした。出勤時間はシフト制でしたが、ほぼ毎日定時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:ホテルのため、言葉遣い・所作身嗜みはかなりためになると思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様をおぼえることがとても大事な仕事です。入社当時より、各
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