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株式会社西鉄ホテルズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年1回、賞与は年2回(約2.5ヵ月分)と業績手当(約1ヵ
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:経営陣が年配で、頭が固い。優しい人もいるが、基本自分勝手。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:鉄道グループのグループ会社のため、経営はある程度安定している。また、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナ禍の中だが毎年数千円程度だが昇給はある。評価制度:年に2回筆記試
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思います。産休育休を取得後
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:支援制度としては資格取得支援制度があります。資格取得に励む場
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料があると思っていた。たまたま入社した
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:経営母体が西日本鉄道という事もあり、各種手当はしっかりと支給され、(住
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:フルサービスホテルと宿泊特化型ホテルを運営しているが、従業
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:福利厚生の特長については西鉄グループという事で、バス電車が乗り放題とい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は漏れなくつく。サービス業にしては各種手当が少ない印象。勤続年数
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:通勤手段は基本バスのみ許可されており、通勤が大変不便である。入社3ヶ月
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に9日の休みがある。融通は利きやすい印象。多様な働き方
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
オフィス環境:ホテル周辺にはカフェや居酒屋、キッチンカーなど種類豊富な飲食店が立
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:親会社が西日本鉄道のため、福利厚生面は充実している印象ですが、退職金は
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の弱み:親会社は新しいことに取り組むことが多いようですが、ホテルグループは昔
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間通りですが、お客様対応などで残業が発生することがござ
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:休みは、基本月9日。有給はきちんと取れる体制ではあった。多様
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 10万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事に対しての給与が低すぎる。賞与は夏と冬で2ヶ月。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:リモートと出張で、他店舗との勉強会や交流会が年に数回あり、意
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は週休2日必ず取れていました。勤務時間はシフト制で、配属
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:プライベートの予定に合わせて、希望休や時には時間指定でシフト
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:接客に関しては極められると思う。働きがい:接客に関しての知識
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、上期と下期でそれぞれ目標を設定し、上期下期の終了時期に「その目
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回交通費支給(上限5万円/月)、地域手当(北海道・関東・関西
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:異動者のみ住宅補助有り。通勤手当有り。退職金有り。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:お客様からの質問、海外のお客様及びスタッフとのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:資格所得支援制度あり。風通しは勤務ホテルによる。組織体制・
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:各種社会保険完備育児休業制度(産休も可能)、介護休業制度、慶弔金・見舞
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:資格所得支援制度有り。働きがい:コンプライアンスは非常にしっ
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:上長が女性であったので、とてもやりやすい職場であった。管理職が
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。寮もある。コロナの時には特別休暇がきちんと
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:お客様に感謝の言葉を言っていただけた時はやりがい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多か
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増
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