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株式会社西鉄ホテルズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:通常ホテルの仕事ですと宿泊の手続きや予約入力と電話の応対が主
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数できりもりしているため業務量も多く、1人で多くのことに対応できな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:株式会社西鉄ホテルズは、九州、福岡県の西日本鉄道株式会社の100%
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フロント業は接客するだけではなく、宿泊プランの管理、客室の修理点検など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:フロント業は接客業の中でもマナーが重要視される職種です。社内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ビジネスマンだけでなく、国内そして海外からの旅行客も増え、ホ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:西鉄グループの一員として、安定した職場で仕事に取り組めます。また、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与と仕事量の割が合わない。採用試験時に聞いてき
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性管理職に良い人材が多く仕事がしやすい。母親向けに時短勤務を
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 宴会サービス

2.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:忍耐を鍛えること
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:他のホテルと比べても比較的穏やかな人が多いと感じる。部署内
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。有給も積極的に取るよう言われる。休日
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:西鉄ならではの社員への優遇はある。オフィス環境:駅からすぐなので通勤に
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:産休・育休も積極的に取っている人が多い。働くママさんもたくさん
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:福岡だけではなく、全国、世界にもホ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:利用されたお客様の口コミが非常に多く、お褒めの言葉があると大変やりがい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:フロント業務、予約業務、電話対応、経理業務、レベニュー業務等、多岐に渡
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:月に8~9日は必ず公休が取れる。また、有給消化率が100%で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:中途入社であっても、教育はしっかりと行ってくれる。未経験での入社でし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:従業員を大切にしてくれる会社だと感じています。また、鉄
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:有給消化率が非常に高く、勤怠管理をしっかり行っている為、良くも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:実働8時間を超えた場合は残業となります。残業をあまり良しとし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:小さなお子さんのいる家庭の方は時短勤務など、当たり前の様に家庭
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本給が低く、お世辞にも高いとは言いがたいです。今後結婚し子供が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:ホテル業だけあって、フロント・ロビーは常に綺麗に清潔に保たれていま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長・キャリア開発:サービス業界では最高峰のホテル業だけあり、言葉遣いや立ち居振
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:全国転勤ありなので、問答無用で異動辞令が発令されます。まだこ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:福岡では大企業といわれる企業なので向かうところ敵なしだと思いますが、
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:今はわからないが、当時はボウリング大会や本社が絡ん
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は何人もいたので、挑戦的であっ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
多様な働き方支援:施設によっては時短勤務をされてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:仕事は、キツくても、休みや残業に関しては、きちんと出ていた。そこら辺は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社まもない頃は、慣れるまでが大変だったけど、ある程度慣れれば、事務処
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