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株式会社西鉄ホテルズの口コミを探す

株式会社西鉄ホテルズの女性の口コミ

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司や部署内の関係は良い話しやすいただ、上に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:全国や海外に店舗がある為、年に一度ある異動希望調査で希望を出
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:ずっと立ちっぱの仕事なので、腰や足に負担が凄くかかる。靴にも
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:有休消化は店舗の人員にもよるが、基本的には取りたい時に取る事
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:休みは、基本月9日。有給はきちんと取れる体制ではあった。多様
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 10万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事に対しての給与が低すぎる。賞与は夏と冬で2ヶ月。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:リモートと出張で、他店舗との勉強会や交流会が年に数回あり、意
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は週休2日必ず取れていました。勤務時間はシフト制で、配属
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:プライベートの予定に合わせて、希望休や時には時間指定でシフト
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
多様な働き方支援:フロント業務の為、リモートワーク、フレックス制度はありません。
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:接客に関しては極められると思う。働きがい:接客に関しての知識
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、上期と下期でそれぞれ目標を設定し、上期下期の終了時期に「その目
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回交通費支給(上限5万円/月)、地域手当(北海道・関東・関西
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業は含まれていない為、残業した分はしっかりとつけることができる。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:勉強会はあるが、活用してる人はほぼいない働きがい:接客業のた
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業展望:韓国、タイ、台湾と海外へのホテル出店も行ってり、更なるグローバル企業へ
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回答者: 女性/ フロント係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:夜勤と合わせると長期休みはとりやすかった。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:各種社会保険完備育児休業制度(産休も可能)、介護休業制度、慶弔金・見舞
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回答者: 女性/ フロント係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修はコロナ前はよくあっていた。コロナ後はリモート。働きがい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
働きがい:海外のお客様と接する機会が多く、多言語や異国文化に触れることができ、自
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:上長が女性であったので、とてもやりやすい職場であった。管理職が
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回答者: 女性/ フロント係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客をするイメージはそのまま。ビジネスホテルの方
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想とするサービスが、人手不足のため提供できない
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。寮もある。コロナの時には特別休暇がきちんと
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性は時短勤務があるので1番働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:お客様に感謝の言葉を言っていただけた時はやりがい
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回答者: 女性/ フロント係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性の役職持ちもいた。休日はスタッフはと
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の役職者はいる産休育
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多か
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、女性はとても働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:サービス業が好きな方はやりがいがあると思います。またこれも店
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:主に日勤、夜勤月2回~4回ほど入って手取り13万ちょっとでした。評価制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:きちんと仮眠室がある風呂場もあり、仕事終わりに入って帰ることも可能
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:お風呂がついているが、男女別共同の為、広いが手洗い場から丸見えにな
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期やイベント(ライブや試験、学会など)は残業す
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