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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。長年在籍しているベテラン社員による既得権益が大きく、新入社員はキャッチアップまで相応に時間を要する印象。

組織体制・コミュニケーション:
研修プログラムは体系化されており、社内に専門家が豊富なため組織間の交流は容易だと考えている。
上司は当たり外れあるが封建主義的な人間が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女比で言うと男性社員の方が多いが、業界内では女性社員も比較的多い方だと思う。

口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ M&Aコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:前職を考慮した固定給+インセンティブ制となっている。決算賞与等はなし。
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回答者: 男性/ M&Aコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:アライアンスネットワーク。事業の弱み:事業の強みの通り、アライアンス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業を強要されるような雰囲気はないです。しかし案件に
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回答者: 男性/ M&Aコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:結果を出せば給与及び社内で賞賛される文化であるが、結果が出
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:全社を通しての助け合いの文化はほぼないです。ただ、挑戦する
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回答者: 男性/ M&Aコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:結果が出ていれば何も言われないが、結果が出ていないと土日に休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:実力主義個人主義ただこれは同業他社も同じなので、業界文化か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅手当などの福利厚生は基本的には存在しません。その分給与に反映される
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業情報部/ アドバイザー

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、自分の意見を言いやすい。数字が全てなので、数
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ アドバイザー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:実力主義となるため、個人での業務がメインとなるかと思います
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業情報部/ アドバイザー

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:この会社では職種がコンサルタントと書いてあっても業務は営業な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:長い業歴に基づく評判会計などの専門家が多い事業の弱み:チーム力がない
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:完全にその人次第です。予定があれば定時で帰ることもできるし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:福利厚生は、全くありません。仕事をしてインセンティブを払えば良いという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:市場が伸びているので、事業自体はいいと思います。事業の弱み:優秀な人
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業情報部/ アドバイザー

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく営業力が求められる。「コンサルタント募集
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:自分の案件状況によって決まる。裁量はあるので自身のスケジュー
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ アドバイザー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署やチームによりますが、ワークライフバランスはとりづらいか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:専門知識は実務で身に付けられるキャリア支援は特にありません働
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ M&Aコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:固定給プラスインセンティブ固定給は高くなく未経験であれば500-600
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 52万円 8万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ実績に応じて、昇格は早いですが社内コミュニケーシ
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回答者: 男性/ M&Aコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン組織。組織体制・コミュニケーション:部署
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ アドバイザー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、インセンティブ制度です。成果を上げない限り一向に給与は上が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日関係なく働くのが基本時間も長いただこれは、業界的に仕方な
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:取得が推奨される資格はありますが、特段手当はありません。働き
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定例給与は役職に応じて400〜700万円程度。コンサルタントは500万
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:この会社に限らず、業界としてライフワークバランスを求めている
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:他社と比べて魅力的な福利厚生はない。至って合理的で自分の売上で給与を上
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:実力主義、結果主義組織体制・コミュニケーション:繋がりは希
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ボトムアップを認める文化はない。とある某エー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:特に支援制度はない。結果で実力を示して、報酬で還元される。翌
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ アドバイザー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:社会的ニーズが高い。後継者不足という社会的課題に対する価値を提供して
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:M&A仲介という業界自体は、国の規制等がない限りは、今後も一定の成長
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 320万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:固定給+インセンティブが全て。インセンティブは、所定のバーを超えた部分
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