回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：部署、支店、時期によってバラバラ。月に20時間も残業をしない時もあれば60時間を超えることもある。月ごとに目標の残業が決まっており残業を超えてしまうと調整して払われないことがある
株式会社エントリーのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社エントリーの回答者別口コミ（5件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月20日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月20日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月22日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
株式会社エントリーの職種別口コミ（21件）
株式会社エントリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エントリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エントリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年06月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月20日
株式会社エントリーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エントリーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年06月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】全社的に女性の割合がかなり高いため、女性も安心して働ける。管理職も3割ほどなので今後さらに増える可能性もあり活躍できる場はしっかりあるように感じる
株式会社エントリーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エントリーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年06月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月20日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】働いてくれるスタッフ、クライアントさんからの感謝の言葉が一番のやりがいにつながる。大変なこともたくさんある分、嬉しい言葉を言われることでまた頑張ろうと思える
株式会社エントリーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エントリーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年06月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月20日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は頑張れば頑張った分昇給という形で帰ってくるぶん、やりがいにつながってくる。ただ、年4回あるインセンティブについては支店ごとに目標を決めていかなければならないので達成するのが大変な時もある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エントリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エントリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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