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濵田酒造株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部 商品開発研究室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
社内勉強会などは積極的に行われているが、勤務時間外の開催であるものが多い。自由参加ではあるが、参加率が部署の目標に設定されているため半ば強制参加である。社内資格も充実しているが、資格を取得するにはかなりの勉強や訓練が必要。取っても会社を辞めたら何も残らない資格ではあるが、こちらも部署の目標があるため取らざるを得ない。出張を伴う研修は上司によって人選され、行ける人と行けない人がいる。

働きがい:
やりたいことにはチャレンジさせてもらえるが、達成しても評価にはつながらないため、自分のスキルアップを目的として働くのであれば良いのではないかと思う。

口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 3万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:管理職と現場作業員での格差は大きく。年功序列ではなく、実力主義でもなく
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:各部者で必要な資格は取りに行けた社内資格もあったので挑戦す
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修は、3ヶ月以上時間がかかってもしてくれる私の場合は半年く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給はあるが、省人化により休みを取ろうとすると、あまり良い印
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:京セラの稲盛哲学を推奨しており。稲盛会長の著書『心を高める
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 0万円 0万円 0万円
年収 15万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いた年数はあまり関係ないかも評価されないと給料も上がらない賞与は、正
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:代表の思いに賛同して、会社全体がそれに向かって動こうとする。事業の弱
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:社内勉強会が多くあり、目的を持つ社員には大きく成長できる機械
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金あり 住宅補助あり 通勤手当あり寮はないオフィス環境:海辺の側 
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:福利厚生はほぼ無し。オフィス環境:これといった憩いの場は無く。共用スペ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部 商品開発研究室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度はあるが、上司次第。制度を理解して部下を育成する気がある上司は
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品が流れてくるのを検査するだけだと思っていたの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:自社の考え方を明確に文章化しているため、それに従って考える
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性は半数くらいいる。が、肉体労働を伴う場所が多く大変かもしれ
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜17:00休みも取りやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし雇用契約どうりだと思います。求人案内に書
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した時は経営者になりたいと思い仕事に励ん
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部 商品開発研究室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められていて、残業は繁忙期には増えるが通常は定時
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:細かい評価性評価制度:上司と自分の
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部 商品開発研究室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業展望:飲酒人口は減少傾向であるため、新たな事業の柱を見つけなければ、今後厳し
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部 商品開発研究室/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
オフィス環境:社食はなし。食事の場所や時間に制限あり。就業時間中の飲み物も制限さ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:女性ならではの感性を強く引き出すことも重
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性の役職者はいた産休育休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】他部署(本社が離れている)とのやりとりで、トラブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】ただのルーティンワークだけではなく、商品販促企画な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】自分が出来る範囲の仕事をしている現状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ささいな事ですが、パソコンの操作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多いですが、チー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】入った当時は一人で黙々と業務をこなしてい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:思わない。形だけの役職が多い 休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】納期をご希望通りに調整出来た時など、お客様から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】業界ならではの暗黙のルールはありますが、提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お互いに改善策を話し合い、業務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】女性の上司なので、やりたい事な
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