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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:
無いです。

事業の弱み:
ホテル事業部のパートさんたちは、外注です。
会社自身でパート集めをしたりはほとんど無いので、人生や管理はかなり難しく、困難を極めます。

事業展望:
ホテル業界で、少しずつ切られて居るようですが、海外や他の地域に目を向けだしてるので、転び方によって、変わると思いますが、よくなるとは思えません。

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:やる気重視の体育会系で、馴染めない人には苦痛です。組織体制
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回答者: 男性/ 清掃責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:やる気ある人には仕事を振る。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 清掃責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:清掃の仕事を知ることができる。働きがい:労ってはくれる。頭で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収18万で賞与なし、昇給なし、退職金なし。 役職手当は不明だが交通費以
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回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:自分でやるしかない。支援制度などは、整備されていません。働き
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回答者: 男性/ 清掃責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:転勤時の住宅補助、社宅も選択可。交通費支給オフィス環境:駅から遠い。建
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回答者: 女性/ 客室清掃責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:忍耐力増加 、精神力増加、ネパール人のコミュニティが作れた。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ホテルの客室清掃の管理責任者 清掃不備に関する対策やその考案、品質向上・
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回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:現場は、シフト制です多様な働き方支援:特に
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回答者: 男性/ 清掃責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与あり。評価制度:チェックシートによる評
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:とにかく人手不足。担当するホテルは増える一方だが、人が足りないので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:清掃の品質が悪いと、元請けやホテルから直々に叱られることもあり、品質が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:これから大きくな会社だが、人手不足の為、外国人の労働者を雇っている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:良い点でも挙げたが、現場による。・PCの性能が悪くてMicroOf
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:正直、現場による。それを踏まえて挙げるなら…・備品等は仕事する分で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:上司や同僚は好い人ばかりだった。仕事の悩み相談など、優
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回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:女性も多いので、やり易いかもし
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回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性は、多いのでやりやすいか
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回答者: 男性/ 清掃責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:力仕事もあるので難しそうだが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:そもそも新人に優しくない。これぐらいできて当たり前といった感じの扱い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与はない。今後、会社として成長していけば、発生する可能性はある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:清掃員の指導や時間内に清掃を終えさせる為に人を動かしたりと、かなり慌た
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:福利厚生は通勤費以外出ない。後は転勤になるか出世でもしない限り、賃金は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前。休みの日でも会社や元請け、従業員から電話
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