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株式会社スカイウイルのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:企業型DCありオフィス環境:カフェ、共有スペースありしかし、派遣型のた
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育児休暇生理休暇など女性に配慮した制度はもちろんのこと育児掲示
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:会社として女性比率が多い気がする。管理職についても、女性が目指
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:ただのエンジニア派遣業ではなく、高品質なエンジニアを育成する枠組みが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:利用していないが確定拠出型年金の制度がある。どのくらいの人が利用してい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:IT企業の割に女性が多い。女性で相談できる人もいるので良いと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:社会情勢の波にあまり左右されないと思う昨今のコロナ情勢においても他社
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:退職金は無し。住宅補助はある。寮は無い。財形貯蓄型の退職金はあるが、導
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:関東it保険組合のため、旅行費の補助やディズニーの割引があってよかった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が高くない終業後に会議がある場合がある定例会
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングなので、現場によってバラバラである。受託を中
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも検出があると求人にあったが、実際は簡単
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:よくあるSES企業といった感じで、季節ごとにイベントがあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすい休暇がたくさんあり、休業制度も整っているため戻ってき
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:特定の資格は手当がでたような気がする、、研修はあると謳ってる
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性は多いがほとんどヘルプデスクかITジムの派遣先にいる。管理
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:そのへんのSES企業と一緒です事業の弱み:そのへんのSES企業と一緒
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:SESですので、客先への単価次第です。評価制度:不明。 資格手当は一時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:最低限の福利厚生が揃ってる程度オフィス環境:客先常駐なので、自社オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので常駐先次第。多様な働き方支援:客先常駐なので常
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得時だけ一時金が出た働きがい:特に働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:未経験者採用と経験者採用をごっちゃにしてしまっているため、スキルが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:現場常駐のため、現場が良ければ良いかも知れませんが1人になると、か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件次第だが、希望の案件にアサインはされなかった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは雀の涙しか出ません。ギャップが発生してしまうかもしれませんね
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験ですが、給与が低すぎて生活出来ないです。ボーナスも5万円でした。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:休日は現場先によって異なります。ただ、作成資料が多すぎて、休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:現場先によって異なります。ただ、事業部によっては帰社して、打
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列のため、若い人の意見は通りません。未経験者のため、「分からない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:未経験者採用が多すぎて、エンジニア単金は正直低いです。いくらあげ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:育休、産休後だといくら開発経験者でもヘルプデスクしかやらせて貰
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月10日
福利厚生:福利厚生を考えても給与が低すぎてなんにも出来ないです。安定感がないのが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:お客様常駐のため、現場先によって異なります。長机に椅子にノートPC
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:未経験者採用にとってはプラスなのかもしれないですが、正直業界
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:人によって異なりますが、自分自身でコントロールできるなら計画は
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