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株式会社スカイウイルの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社スカイウイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。ライトハウスは、株式会社スカイウイルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

事業の強み:強みは特にありません。事業の柱がSESになりますが、別に社員数がかな

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバ

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

事業の強み:取引先の企業が強いので、そうそうこの会社が倒産したりすることはなさそ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

事業展望:少し前までは未経験者も多く採用していたが、ここ最近はIT系の経験者のみ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

事業の強み:業務の種類が多いのでキャリアの選択肢が多いことが良いところだと思いま

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の強み:比較的エンドには近いため、間に何社も入っているということはない。事業

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

事業展望:QAエンジニアの組織化を図っており、AIに関わる分野のテストエンジニア

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

事業の強み:とにかく食いっぱくれない。現場や顧客の数は多く、経験が浅くても人手が

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

事業の強み:ただのエンジニア派遣業ではなく、高品質なエンジニアを育成する枠組みが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

事業の強み:社会情勢の波にあまり左右されないと思う昨今のコロナ情勢においても他社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

事業の強み:そのへんのSES企業と一緒です事業の弱み:そのへんのSES企業と一緒

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年08月20日

雇用の安定性：未経験者採用と経験者採用をごっちゃにしてしまっているため、スキルが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長性・将来性：未経験者採用が多すぎて、エンジニア単金は正直低いです。いくらあげ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】システム維持管理のリーダとして12年従事しておりま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

会社の安定性：常駐先には困らないほどの案件はありますが、自社開発があまり無いとこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】スキルさえあれば、現場を選べる。所属部署の希望は比較的通

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月10日

雇用の安定性：安定性はこのご時世なので分からない。全ては自分次第と考えます。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【個人の裁量】客先常駐がメインなので、運悪く規則が厳しい現場にいくと個

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月10日

成長性・将来性：上長の退職が目立つ。オリンピック以降客先常駐が続けられるとは思っ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月10日

新規事業への取り組み：予算がなく、検討出来ないらしいです。受託をもっと増やさない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：客先常駐業務：運用設計作成自社業務：部下管理、会社経営参加講座：ITI

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】特にありませんが案件紹介や人物照会を実施するなど情

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年12月30日

仕事内容：客先常駐のメリットとして、自分がやりたい仕事が選べる。自社でやってない

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

事業の強み:なし。経験がない若手でも使ってはもらえる。ただし、実力がない状態でも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】エンジニア派遣が主力なため、会社に所属し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】派遣されて客先にいる事が多い為、ロ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ＩＴ技術者の特定派遣、クラウ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】社内の体制がひどいので、将来には

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】チームリーダー以外は、本社勤務の方でない限り

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は誰でもいくらでも出来ますが、聞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

社長の手腕：売上はほぼほぼ1Hごとに黒字。スキルの高い社員が常駐しており、グルー

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：今の所、増収傾向を維持しています。案件がそれなりにあるようで、求人

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月給27万5000円以上＋賞与 ※想定年収：450万円～650万円本社：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F ※「大崎駅」新東口より徒歩8分／転勤なし

会社名	株式会社スカイウイル
業界	その他（その他）
URL	https://www.skywill.jp/
所在地	東京都品川区北品川５丁目９－１１大崎ＭＴビル　１０Ｆ

従業員数	220名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	長谷川惠三
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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