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株式会社フェローズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブ制度はあるが、数字がマイナスだと減額もある。その他住宅手
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間は平日はほぼ取れなくなる。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:インセンの比重が大きいので、エリアにより収益に差が出る。賞与は年俸制。
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:良くも悪くも現場で学ぶタイプの会社。働きがい:人の人生のター
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅手当て3万(全国一律)など、待遇はかなり良い。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅手当があるのはありがたい。オフィス環境:本社は恵比寿駅前で、各支社
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:結果を出せば昇給・賞与に反映される。給与は45時間の見込み残業代込み。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金オフィス環境:全国主要都市にあり、支店の立地
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補あり。オフィス環境:オフィス立地はどのエリアも中心部に近いためア
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:「人のためになれる」という他社貢献の思いで就職し
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務・リモート対応はしてもらえる。性別関係なく成果さ
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:入社して研修後すぐに営業がスタートするので、かなり色々な経験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会議や労働時間が長い。定時後の会議が当たり前とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動はないと説明されていたが、社内を見る限り転勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:育休、産休制度などはあり、復帰され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多い。理念に程よい残業を推奨する言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:文化芸術鑑賞精度というものがあり、月3,000円までなら会社負担で美術
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:営業職だと女性は働き続けるのは難しいと感じる。残業が当たり前の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性は時短勤務も相談できるっぽいが、相談だけをする形になること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:成長機会は凄まじく多い。自分の頑張り次第ではどこまでもいける
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支社

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 277000万円 62486万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 277000万円
残業代(月) 62486万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給年1回と謳っているが実際は稼働人数が増えたら手当が増えるだけで基本
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:最初は職場から5km圏内、所属年数が経てば10km圏内に住んでいれば家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支社

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業代45時間分があるがそこまで行くことは無
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:結果を出せば反映される。評価制度
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:「女性だから」と差別されることはなく、結果さえ出せば評価される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支社

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:文化芸術鑑賞制度というものがあり、月幾らかまでは会社負担で映画やライブ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブロードキャスト&ビジュアル/ サブリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:最近は金属年数に応じて、住宅手当も支給される様になったとのことで非常に
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブロードキャスト&ビジュアル/ サブリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:育児などとの両立は不可能と考
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、みなしの残業代を払っているからその分働く
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:営業の会社なので、成果を出せば報酬がプラスであるようなかたちです。その
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:住宅補助、交通費は会社の規定内であればでます。退職金はないです。オフィ
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して早々、新規顧客を開拓するためのテレアポ、
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
働きがい:自信が希望する業界を担当することができればやりがいをもてるかもしれない
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるかと思いますが、営業担当者は、まめに会いに来てく
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強いため、昨日できた新しいルールが一週間後
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