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株式会社フェローズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:エージェントを続けたまま、子育てをするのはかなり厳しい環境です
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、女性管理職も多い。社風柄、バリバリ働くガッツの
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務・リモート対応はしてもらえる。性別関係なく成果さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:育休、産休制度などはあり、復帰され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:営業職だと女性は働き続けるのは難しいと感じる。残業が当たり前の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性は時短勤務も相談できるっぽいが、相談だけをする形になること
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:「女性だから」と差別されることはなく、結果さえ出せば評価される
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブロードキャスト&ビジュアル/ サブリーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:育児などとの両立は不可能と考
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性もリーダー職に登用されており、男女間の格差はないように感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすさというよりお金稼ぐ事は男女差がないので女性でもとても
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:営業だと結婚している人でも遅くまで残っていることが多いので、仕
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:管理職はいましたが、営業畑ではありませんでした。ハード前提で頑
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