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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
教育・研修:初めは一ヶ月程度の外部研修があり、ここでプログラミングの基礎や仕事の進め方を学べます。その後は会社で一ヶ月ほど研修の一環で業務行います。ここでは電話応対や各種機器の使い方を学べます。このあとは業務に入りますが、様々なことについて仕事に取り組んでいくため成長はできると思います。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
福利厚生:少しずつ福利厚生も良くなっていますが、まだまだ他の企業と比べても印象が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
教育・研修:個々のスキルの成長に関しては自分次第なところがあると思います。基本実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
成長・キャリア開発:オープンソースやクラウドといった、新しいIT技術を多く活用し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
働きがい:自分が製造に関わったシステムが実際に稼働して、ユーザー様から直接業務効
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
教育・研修:周りの人に聞けばなんでも教えて下さるような社風なので問題ないのですが
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口コミ投稿日:2017年11月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度も整っている点。自分の目標が立てやすいです。自分のやり方次
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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