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アンブローズアンドカンパニー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
働きがい:お客様と触れ合え、話をする事が主としての仕事のため、人との接し方や、ク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
働きがい:製造販売とは言うが、製造しているところを見た事がなく、製造部門の人たち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会員のお客様向けに本社のある山梨へのツアーをご提案する業務を中心に、山
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:添乗の際は、一日年輩の方々と一緒に行動をするので、マナーや接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事の力量不足や、人間関係で悩むことも多々ありましたが、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:発注など、事務作業をメインに仕事をしておりますが、分からない事などは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の趣味(旅行)を仕事に生かすことが出来、企画したコースが実施された
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】やりにくいと思います。新卒は研修があります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】商品管理、生産管理、総務、経理、発送、工房とあり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人は担当の商品ブース
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関してはとても厳しい対応です。犯人捜しを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】歳が近い社員はいいが、パ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】お休みは土日ではなく、シフト制なので、基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい商品のデザインや仕入れの商品
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は歳が近い人はいいですがパートのおばさん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程はまったく重視していません。すべて結果の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】貴金属業界素敵な仕事だと思い憧れていましたが、かな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はありません。夏には組合のおまつりがらあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】一部の社員はあると思います。ほとんどないと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】お客さま相手というのもありますが、商品が高額な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】あまりアトバイスやサポートはありません。自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】しても聞く耳を持たない。結局自分の意見で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは朝礼で顔を合わす程度です。基本係長や主任と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし
成長・キャリア開発:意味の研修は多いです。資格手当はあまりないと思います。働きが... 続きを見る

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