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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】実務者レベルでは個々人同士のそのばでの問い合わせがおおいが、上層部は毎日10人以下の打ち合わせが何かしらある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】トップダウンの案件であれば例外的に早いこともあるが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】使用しているWebツールを介する仕事で関わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】基本的に一年に一度の上司との面談できまり、業務変

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】実務者の意欲は高いが、管理職の意欲は低く感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルにできない複雑な仕事が多いため、マニュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】個人の裁量が大きいため、じゆうどはある程度大きい方だと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】縦割りのため部署連携して進める仕事がとくに進めにくいと

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会社名	ヘルスケア・コミッティー株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL
所在地	東京都文京区湯島２丁目３１－２２湯島ビル　６Ｆ

従業員数	43名
設立年	2003年
資本金	1585百万円
代表者	平塚徹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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