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株式会社ベネッセMCMの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月06日
働きがい:
人手不足で困っている事業者様とダイレクトにやり取りをする立場なので、その課題解決に向けてサポートする中で、事業者の方から課題が解決した!などお話を伺えるととてもうれしく、やりがい・働きがいを感じます。
また、新規事業で今現在事業を作り上げているフェーズなので、自分の意見が反映されることもしばしばあり、事業創出という面で大きくやりがいを感じています。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:育休産休を取得しているのが女性も男性も一定数おり、小さな子供がいる社員
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいく、家の事情を配慮してもらえる印象があ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。理由は産休育休の制度が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:産休・育休に関して、取得後復帰されている方が多くいます。就学前
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:入社時にはブラザー制度があり、分からないことは、な
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:法律やルールに対し厳格な姿勢を持っており業務に落とし込まれ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムがアナログ(基本紙でのやり取り)のため入
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:介護医療事業とこれから伸びていく業界のため、レッドオーシャンであるが
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:育休産休を取得している女性が多く、時短で働いている方が多い印象
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】責任者により失敗の許容が変わる。請求
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じなかった。 中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】自分のやりたいことと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は難しい状態であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後研修が1週間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】正直あま
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