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株式会社東急イーライフデザインの口コミを探す

株式会社東急イーライフデザインの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:退職金あり、通勤手当あり、住宅補助ありオフィス環境:建物内は清掃のかた
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:産休育休は整っています。福利厚生をエステや理美容利用でも使える
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用も徐々に進めてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:介護福祉士手当て処遇改善手当て夜勤手当て扶養手当て評価
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:通勤手当て、扶養手当て、退職金がありました。オフィス環境:喫煙所、休憩
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:親会社が東急不動産ということもあり、福利厚生は非常に充実していた。ただ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:東急不動産ホールディングスなだけあり、福利厚生は非常に充実していた。カ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:東急不動産の子会社のため、上にいる方は同社から出向してくる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各自で目標を決め、それをクリアしていれば評価されていた。評価制度:完全
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業が多くなりすぎると、指導が入るほど、残業は推奨されていな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制であったが、夜勤の方もいるため、よほどのことがない限
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 25万円 0万円 110万円
年収 394万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:介護職にしては、賞与が良い方だと思います。評価制度:年度初めに目標を設
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:残業も少ないため、女性は働きやすい。同事務所内の先輩には女性が
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:資格支援制度があった。また、資格取得やキャリアアップを支援、
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はそんなに悪くなく、比較的上司にも気軽に相
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には規定の勤務時間と休暇が取れました。しかし、委員会と
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 260000万円 10000万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:介護業界の中でしたら、大手の傘下ということもあり、給与も多い方でしたし
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからある会社といった感じです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:研修などへの参加費用は会社で負担してくれた。技術、知識向上へ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:東急ということもあり比較的福利厚生は充実しているように感じた。カフェテ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:福利厚生は東急グループのものが使えたので、充実していたと思います。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
組織体制・コミュニケーション:現場は仲良くいい雰囲気で仕事をしているが、事務所は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みはまあまあ充実していると思う。有給も使えるし休みが取りに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:主に現場に出て働けると思っていたら、想像以上に事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くもないという印象。なかなか昇級は難しいと感じた。評価制度:特
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。そう言った意味では働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:勤務先が高級サービス付き高齢者住宅でしたので、建物自体綺麗でインテリア
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