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株式会社東急イーライフデザインの口コミを探す

株式会社東急イーライフデザインの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 0万円 70万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は3.5。ただ、業績によって変動する。昇給は頑張りしだいで上がる。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:自分らしくをモットーに掲げケアを行っている。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:研修はしっかりやってくれました。新卒は入社して1ヶ月は本社の
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:いろいろなことに挑戦しているとは思う事業の弱み:他施設と比べると価格
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:希望休は通ります。有給休暇も取得しやすいです。1週間連続で休
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:月残業は10時間未満。休暇もリフレッシュ休暇と言って年に一度
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:今、思うと現場によるが、仕事量が多い割に給料は低いと思います。これは転
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:住宅補助金は僅かではありますがあります。社員持株会もあり。オフィス環境
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設見学を十分にできていなかったため、働くイメー
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金は1年後から加入。住宅手当は5000円。東急の持ち株あり。東急ハ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:私の職場は医療度が高い為、介護職も医療に関する知識が必要にな
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日。休みに関してはバランスがとれている。有給も
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:生理休暇あり。育児休暇もしっかりとらせてもらえる。女性の管理職
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:東急グループの為母体がしっかりしており安定感がある。研修がしっかりし
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:高級有料と聞いていたが、特養とあまり変わりないと
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:医療介護業界には珍しく、考課シートを用いて評価を可視化出来ます。クレド
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:新卒採用が始まったばかりのため、新卒採用者の育成が課題。総合
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:体力が、かなりあるかたなら、子育てとの両立も可能だと考えられる
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整してくれる多様な働き方支援:介護職のためリモートワ
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の弱み:高級高齢者住宅のため、お客様がご入居を決めるにあたり費用面の課題。そ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:退職金あり、通勤手当あり、住宅補助ありオフィス環境:建物内は清掃のかた
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:産休育休は整っています。福利厚生をエステや理美容利用でも使える
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
オフィス環境:本社はとても綺麗です。会議室の共有スペースなどもあります。現場は会
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用も徐々に進めてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:介護福祉士手当て処遇改善手当て夜勤手当て扶養手当て評価
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:通勤手当て、扶養手当て、退職金がありました。オフィス環境:喫煙所、休憩
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:東急不動産ホールディングスなだけあり、福利厚生は非常に充実していた。カ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業が多くなりすぎると、指導が入るほど、残業は推奨されていな
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 25万円 0万円 110万円
年収 394万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:介護職にしては、賞与が良い方だと思います。評価制度:年度初めに目標を設
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:資格支援制度があった。また、資格取得やキャリアアップを支援、
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はそんなに悪くなく、比較的上司にも気軽に相
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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