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株式会社創英コーポレーションの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:やりたいと手をあげれば、できたり若い人でも挑戦しやすい環境
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:あらゆる業務が数字になるので目標数字達成のために挑戦する機
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:社内を見るとやはり1番思うのは社員同士の仲の良さだと思いま
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:会社を良くするための意見は年次関係なしに本当によく通ります
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:いい人は多いので相談は他と比べるとしやすいと思う。
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に良い。誰かのた
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
組織体制・コミュニケーション:周辺校舎の教室長と毎日2回ミーティングがありますの
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回答者: 女性/ 教室運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション:基本校舎はワンオペですが他校舎と連携してコミュニケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社長が社員1人1人の成長を強く願ってくれているのが伝わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社員の中には冷めている人がいたり、勘違いしている人もい
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