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湯快リゾート株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:退職金なし各ホテル、本社には寮もしくは借上げアパートがある。寮費は借り
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:会社も新しくなりこれから良くしようとしている段階で、真新しい福利厚生は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:なんでも皆で決めるというスタンスを取っている為、物事一つ決
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:同業他社と比較して価格が安い。施設のホームページでの見せ方がうまい。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務のため、ワークライフバランスは考えない方がよい。多
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回答者: 男性/ 企画・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:廃業した、または倒産しそうな旅館・ホテルを買収して、再建していくとい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生 ホテルが20%から25%割引で宿泊できる。それ以外は目立った
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフの休みは土日祝日お盆と年末年始も同様である。その
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与  月給制+賞与あり賞与  夏 0.5か月+インセンティブ、冬 0
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は在宅勤務が長く続き、長時間労働が蔓延している状況。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士助け合う雰囲気はある。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍する会社なので、女性が働きやすい環境と雰囲気があ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:昭和な雰囲気の会社。女性の管理職はごくわずか。長時間労働をいと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談や評価のフィードバックをしっかりとしてもらえ、自身の成長や評価UP
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:繁閑があるので、繁忙時期は勤務時間が長くなることはあるが、労
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:年齢が若く、多少ハードでも経験を積みたい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:リモートワークになった影響で、残業が多くなっている人が増えて
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回賞与は夏が0.5ヶ月+インセンティブ冬は0.5ヶ月評価制度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:現場支配人に女性が増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:月平均8日。年間96日間が休日。他有給。有給Max40日で4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:良い点など無い。パートやバイトは希望が通りやすいが、その分社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:常に人員不足の為、誰かが体調不良などになればあっという間に現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:湯快リゾート本社ではなく、各店舗は過疎地に多く、過疎地基準で考えれば給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】兎に角、転勤が多く家庭を持つのが難しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:中抜けでの変則勤務が多く負担大!転勤も多く独身者以外は要検討
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