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スターツケアサービス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:
園内研修、キャリアアップ研修など研修は豊富にあり、常に知識を増やし続ける事で仕事に貢献する事が出来る。
資格手当は保育士手当以外は特になし。

働きがい:
保護者と二人三脚で子どもたちの成長を間近で見守る事が出来る。この上なく貴重な経験であり、子どもの成長と共に自身の成長が感じられる。子どもたちと信頼関係を築きながら日々保育を重ねていく事で得られる充実感はやりがいであり、体力勝負な為身体への負担はあるが子どもたちの笑顔に疲れは吹っ飛んでいく。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 4万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:夜勤がないと平社員は厳しい。2月入社で初の夏のボーナスは3万円で冬のボ
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回答者: 男性/ 補助業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:場所により異なるので全ての事を網羅したわけではないが、求人票
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:人員不足だが、公休は絶対に取れるようになんとかしてくれる。た
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:その場所の管理者によって左右されると思うが、考えを言えば考
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:福祉だけではなく、不動産など多角的に事業を展開している。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たるものです。基本給はとても低く手当でかさ増ししているので、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:事業の拡大、施設が増えているのは良くも悪くもあるかもしれないが、高齢
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:人材不足しており、休暇の調整がしづらいように思います。勤務時
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。ボーナス査定時におけるランク評価にて決まる。査定の仕方
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の弱み:未だ紙ベースが多く、デジタル化しきれておらず、効率が悪い面があり、社
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホームきらら生田

1.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 27万円 0万円 30万円
年収 344万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年に2回あり、1回につき手取り10万でした。昇給もなく、各種手当
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:組織の上層部になる、という一直線のみというイメージ。キャリア
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉用具

1.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップはできるが、所詮介護職。成長はまるでできない為
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。何か大きな事に積極的にチャレン
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さです組織体制・コミュニケーション:横の繋がり話
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くないと思います。定時に始まりほぼ定
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:親会社が不動産会社なので、新たに建築物を建てる事は、強みかと思います
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制ですが、特に大きな特徴はありません。時給額は当初から固定であり、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:社員の所作に気がついてくださるところどんな小さな悩みでも時間をかけて
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:支援制度と言える様な制度はありません。日々の仕事をこなしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務日に、残業しても、20時間分の残業手当てがついてるから残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
成長性・将来性:辞められたら困るという風潮が強く、無責任な人が多いため、真面目に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:研修は時々ありますが、専門的な研修ではなく、介護の人と保育の人とが一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
オフィス環境:見た目は綺麗だが、取り決めのあるリビングや居室は毎日清掃しているも
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:人を大事にしてくれる会社。上の人との距離がいい意味で近いと
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:グループが大きく、基盤がある。採用の基軸がしっかりしているため、どの
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:非常にやさしい方が多く、どんな人でもしっかり真摯に対応して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:若い女性が少なくお母さん世代から高齢者の世代が多く話せる人が、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:もっと介護技術や介護の記録の書き方の見直しとか、根拠を持った介護とは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
新規事業への取り組み:新規事業に力を入れるのはいいけれど、既存の施設にボロが来た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業代が含まれた給料ではあるが、休日に健康診断やユニットミー
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月ごとのシフト制でしたが、希望給は2日ほどで、あとは管理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:グループホームに所属すると、平均年齢が高いことと、同じ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:地域密着型組織体制・コミュニケーション:相手の立場に立ち寄
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