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株式会社健康保険医療情報総合研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:
企業型確定拠出年金がある

オフィス環境:
霞が関の20階にあり、国会議事堂を見下ろせる景色がある。情報漏洩防止のためスマホなどの情報機器は、専用のロッカーに預けなければならない。

株式会社健康保険医療情報総合研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 分析員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については個人の頑張り次第で少なくも多くもできます。
管理職の方々は基本的に作業設計が上手くなく、将来的に残業が多くなっていく気がしています。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークは可能。ただし月に規定以上の出社がないと、通勤手当が減ります。
副業は認められていません。

株式会社健康保険医療情報総合研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
企業文化・社風・組織体制:賞与は7月に出るはずなのに8月にずれ込んだりするし良くないと思った。育休を取った女性社員さんがよく辞めている印象があって、働きづらそう。確かえるぼしマークをとっていたはずでは?ここ最近も一人なんか大変そうな人がいる。心配。人事所属の人がとても良く変わるので、心配になった。一日出勤しただけで来なくなった人もいた。お腹が痛くてトイレに少し長くいただけなのに呼び出されて離席時間を怒られたりするのでドン引きした。

株式会社健康保険医療情報総合研究所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:
女性活躍推進法「えるぼし認定」あり。男女比率を同数程度にする努力はしている。

株式会社健康保険医療情報総合研究所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:
OJTが主。研修も忙しくない時期は行っている。

働きがい:
定型業務だけ定時にこなして帰るにはよい会社だと思う。

株式会社健康保険医療情報総合研究所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年05月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:小規模な会社であるが、官公庁関連の業務を独占的にやっているところ。小さい会社なのに面接や試験が多くあったが、それだけ人をしっかり選んでいるという印象を受け、取り扱い分野の知識はなかったが、入社を決意した。

株式会社健康保険医療情報総合研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 分析員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業展望:
社長を含め、成長戦略を描ける人材がおらず、外部環境に頼らない限り、近いうちに業績は頭打ちになると思います。
今後はコストをコントロールすることで生き延びる戦略をとることになると思います。詳細な給与規定を公開していないことからもそのような部分が透けて見えます。

株式会社健康保険医療情報総合研究所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2016年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業がメインの会社ではないし、会社規模も小さいが、独占的に行っている事業が好調なため、給与は割りと良い(大企業に比べれば低いが)。正式な評価を受ける前に退社したため、詳しいことはわからないが、説明ではまっとうな評価制度だったと思う。