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株式会社SELテクノサービスのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:よくある製造業のように作業員一人一人が黙々と作業する、とい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給基本的に明確な基準は無く昇給月が近づいた時に担当の人間が個々の成
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:8時30分始業の17時30分終業物量と人数のバランスが悪く残
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:家族手当と、資格手当とは少し違うが資格を取得した際に基本給が上がる育休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:製造業を勤める上で必須級のクレーン、玉掛け、アーク溶接、ガス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は決められた1つの事に集中していればいいと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員や経験年数がすくない人間を上の立場に立たせた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:トップクラスのシェアを誇っているのでそう簡単には潰れないと思われる事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には毎日1〜3時間残業土曜日出勤は隔週になっている多様
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:製造業に必要な資格は最低限取らせてもらえる働きがい:数ヶ月に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:社会保険のみ。オフィス環境:事務所や更衣室は人数に比べ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は比較的早く帰れてプライベートの時間を大切
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