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株式会社LIGUNAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
PJという特殊な制度を導入しています。
そこで内製費も算出しているので、その額によって昇給・賞与が決まります。
手当はほぼないです。

評価制度:
評価制度はないです。
PJ制で、内製費を算出しているため、その額に応じて評価されます。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 68万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 68万円
給与制度:※今後変わる可能性があります。あくまで現時点での情報です。半期分の給与
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:PJの内製費次第で決まります。評価制度:こちらもPJの内製費次第で決ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金もないですし、給料も上がらない、微々たるボーナスの中で、老後のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金もないですし、給料も上がらない、微々たるボーナスの中で、老後のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回で約二ヶ月分位です。賞与の支給は7月と1月ですが月も日にちも決ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】とにかく安い。どうすれば上がるのか、基準が全く分から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求められる仕事に対して、又はやっている仕事の量に対して、年収はとても安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何をすれば上げてもらえるのだろうと思うほどあがらないです。賞与も少ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
給与水準:以前の職場よりも給与は少ないので、そこが気になります。ボーナスやスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価軸が定まらない為、保守的となり、結果として低く抑えられている。理念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:遅配などは無い。低給与のかわりに社食が破格で戴けるのは素晴らしい。1万
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
給与水準:社内教育の面は少々心もとない感じがします。スキルUPの場がもっとあれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
給与水準:自立して行う仕事が多く、能力によって、任されるお仕事内容や量がちがいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】在宅手当または通勤手当どち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
給与水準:やりがいはとてもあるが、能力、仕事量に応じて給与がベースアップしたらよ
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株式会社LIGUNAの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月05日
福利厚生:他社と比べると特別なものは何も無いと思います。最低限だと思います。退職
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東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエア14F
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が安く住宅手当も無く何も手当はないので、諦めています。... 続きを見る
3.4
東京都港区北青山2−13−5青山サンクレストビル6F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ フェイシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:お給料はコロナの中休業になったが全額保証されてとても良かった... 続きを見る
3.3
東京都千代田区四番町6−11ELFE四番町ビル1F・2F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:一般的な水準だと思う。すごく良くもないし、悪いわけでもない。... 続きを見る
3.0
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メーカー・化粧品・日用品
3.4
東京都新宿区新宿3−4−8京王フレンテ新宿三丁目7F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大卒以上にもらえるので、全く生活に不自由はなかったです。ただ... 続きを見る
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東京都中央区日本橋茅場町1−14−10澁澤シティプレイスA棟
メーカー・化粧品・日用品
3.1
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−35
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 課長代理
給与制度:でこぼこあるにしても業務、裁量について評価されていると思う評... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市中央区薬院1−1−11薬院ビジネスガーデン8F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績が落ちているので賞与どころ... 続きを見る
2.9
埼玉県川越市芳野台2−8−59
メーカー・化粧品・日用品
3.0
大阪府高槻市朝日町3−1
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