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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：一人に求められる裁量が大きく、置かれた部署では何でも出来るスタッフになれます。
良い意味では自身が大きく成長出来ます。反面悪い意味では一人に”まかせっきり”による
結構なストレスが溜まります。上司も経験・能力にたけた人が少ない為、聞いても
答えが返ってこない事があるので、結局自分であれこれ調べなければなりません。
けど、その分確かに成長出来ますし、誰にも負けない将来の強みにもなるでしょう。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：旧御三家だけあって、ネームバリューはそれなりにあるので政界や角界、著名
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】臨機応変な対応を求められる事が多い中、サ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ほんのわずか、スズメの涙程度の微妙な昇給があるのみです。 賞与は何とか少
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口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：安定している点、給与面は、業界事態が、、、安いと思いますので、何とも言
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口コミ投稿日：2016年02月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：気になる点は、特にありませんが、 昔のバブルの頃は、もっと羽振りがよかっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：ハード面の老朽化、景気悪化、外資系ホテルの乱立など、様々な原因か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】臨機応変に対応出来るひと。マニュアルに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】伝統ある会社なので、サービスなどに関しては
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】シフト勤務なので全員が集まってと言うのはな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】あまり反映されてないと思うがサービス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様との対応で、他の部署と連携をとって
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自分の行った事に対してしっかりフィードバ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】語学力、臨機応変に対応出来る能力。ま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的とは感じないが、社会人やその会社に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】名前に負けないようにと言う意識な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】OJTや国際会議のメイン宿泊施設になったときな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】語学力を伸ばすこと。ひとつの言語だけじゃ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】ソフト面では優れていると思う。社員お
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】古い会社で、伝統や格式を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】接客業なので実践の中で仕事内
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：日本のホテルの御三家と言われるホテルだけあってサービスの質、料理のレベ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：確固たる地位を築き上げているので安定性は高いと思います。 ですが名前
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修があまりちゃんとしていない。全体的にものすごくアナログで、システ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：しっかりとした教育体制です。新入社員は研修で一から学び、研修後も先輩
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：フランス料理店で働かせていただきましたが、お客様に対する様々なサービス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：派遣社員やアルバイトがほとんどなので入れ替わりが非常にはげしい。音
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日：2019年01月15日
仕事内容：主に結婚式の料理などを作っていました。人が幸せになる姿を見るのが好きな
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：厨房で男性ばかりだったのである程度の身なりをしていればチヤホヤ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日：2019年01月15日
勤務時間・休日休暇：月に8回は必ずシフトでは休みがありレストランなどに比べるとシ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：ちょっと独特といった印象でしたがいいセクションに配属さ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日：2019年01月15日
オフィス環境：セクションで変わるのですがシェフ(上司)がいい人だとすごく働きやす
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ホテルニューオータニ幕張のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

ホテルニューオータニ幕張の回答者別口コミ（7人）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
1.6 最新の回答：2019年01月15日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2016年02月28日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
1.5 最新の回答：2015年08月01日
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