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エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを366件掲載中。ライトハウスは、エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラムマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

福利厚生:社宅補助は家賃の7割会社負担で3割は自己負担である。退職金制度はないが

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回答者：男性/ プログラムマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年04月05日

勤務時間・休日休暇:休日は個人で公休日数を決めれる。また公休日も個人で決めれる為

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回答者：男性/ プログラムマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:諸先輩方に聞きやすい環境ではあるので色々と教えてもらえる。た

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回答者：男性/ プログラムマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域社員と全国社員で違いはあり評価制度:明確な基準がありわかりやすい。

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回答者：男性/ プログラムマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年04月05日

ダイバーシティ・多様性:会社の取り組みとして誰にでも意見を言いやすくしようとは取

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回答者：男性/ プログラムマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性のスタ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

勤務時間・休日休暇：良い点とは裏腹に、スケジュールが詰まって休みが取れない場合も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

福利厚生：退職金は確定拠出年金があり、それを毎月積み立てて行く形で退職金扱いにし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：嘱託社員から正社員登用があります。給与締めや請求書締めがあるので、正社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

雇用の安定性：事務所の正社員なら安定しているが、現場スタッフは繁忙期と閑散期の差

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：繁忙期にはまともな休みはほぼ無くなる一方、閑散期には月の出勤

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3.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場の派遣社員を評価する仕組みがあってもよいと思う。現場では真面目に努

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：比較的自由で柔軟な社風があり、現場に業務や責任を任されている。派遣され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

事業での社会貢献：契約店舗の業務を十分にサポートし、良好な関係を築き上げることで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：担当営業を自由にさせ過ぎていないかと、若干気になる点はある。店舗によっ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ajis-mds.co.jp/
所在地	千葉県千葉市花見川区幕張町３丁目７７２７－１

従業員数	143名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	仁田善郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 平事業の強み:これから大きくなっていく業界なので、とても期待できる。どうそ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とても縦横の繋がりが強く、みんながフレンドリーで責任感が強い... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8360件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアアドバイザー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:新宿からは少し歩きますが、オフィス環境は良かったです。ラウン... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:会社側でマナー等のスキルアップ講座はあるが、どのくらいの人が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ICT支援員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:IT派遣の企業として多くの人材を抱えております。事業の弱み:... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:派遣なので色々な職種に出会えます。私は未経験で医療事務という... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人材サービス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:チャレンジングな会社であるため、誰にでも平等にチャンスがある... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアカウンセラー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員事業の強み:先見性。社会課題を解決する姿勢。地域密着型でもある。事業の弱... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / アウトソーシング / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 人事部　新卒採用課長　 / なし事業の強み:関係会社とのつながりが切れない限りは継続できる。へばりつくよ... (続きを見る)

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